In de Jaarverslagen van Federgon vindt u de belangrijkste socio-economische informaties van de federatie en haar sectoren voor de laatste jaren.

Jaarverslag 2010 (PDF)
Jaarverslag 2009 (PDF)
Jaarverslag 2008 (PDF)
Jaarverslag 2007 (PDF)
Jaarverslag 2006 (PDF)
Jaarverslag 2005 (PDF)

Memorandum Verkiezingen 2010

Memorandum – wetgevende verkiezingen van 13 juni 2010:

'De 10 prioriteiten van Federgon voor een betere werking van de arbeidsmarkt.'

In dit memorandum geeft Federgon toelichtingen bij de 10 prioriteiten van haar leden om hun
dienstverlening aan bedrijven, organisaties, werknemers en werkzoekenden verder uit te bouwen
en te verbeteren.

Download Memorandum verkiezingen 2010 (PDF)

Memorandum Regionale Verkiezingen 2009

In een geglobaliseerde economie als de onze, is het voor een regio die competitief wil blijven en welvaart wil creëren van het grootste belang dat ze een beroep kan doen op een performante arbeidsmarkt, waar de bedrijven de juiste talenten vinden en mensen hun talenten ten volle kunnen benutten om aan het werk te gaan of te blijven.
 
Om een performante arbeidsmarkt te verwezenlijken, pleit Federgon voor het intensiveren van een actief arbeidsmarktbeleid, uitgaande van drie krachtlijnen:

1. Meer mensen aan het werk zetten;
2. Meer mensen (langer) aan het werk houden;
3. Via een vernieuwend en ambitieus arbeidsmarktmodel.

Federgon onderschrijft zonder meer de doelstellingen over werkzaamheid en talentontwikkeling van het Pact 2020. In dit memorandum worden vooral voorstellen geformuleerd om deze doelstellingen te realiseren.
 
Download "Memorandum Vlaanderen" (PDF)
 
Adviesnota: Marktwerking bij de begeleiding van werkzoekenden : hoe verder na de eerste fase van ‘tendering’ en ‘appels à projets’ ?

Download Adviesnota (PDF)

Krapte op de arbeidsmarkt

'Private arbeidsmarktintermediairen op zoek naar oplossingen voor krapte op de arbeidsmarkt.' (PDF) - Juni 2011
Ook de HR dienstverleners worden geconfronteerd met een knellende matching van vraag en aanbod. In de zoektocht naar oplossingen verrichtte Federgon een onderzoek naar knelpunten op de arbeidsmarkt. Op basis van de resultaten formuleerde Federgon in een position paper haar analyse en oplossingen aangaande de knelpuntproblematiek.

Het Generatiepact

'Van Generatiepact naar Activiteitspact' (PDF) - September 2011
Negen concrete pistes waarmee private HR-dienstverleners bijdragen tot het optrekken van de werkzaamheidsgraag.