Met een open blik kijken we naar de wereld van werk. Door onze stakeholders en leden actief te inspireren, werken we mee aan oplossingen waar iedereen beter van wordt in een steeds evoluerende arbeidsmarkt.
Het is het uitgelezen moment om een nieuwe visie op ontslag en transitie te bewerkstelligen. Een visie naar een samenleving die loopbaanzekerheid...
In cijfers die gisteren door het Departement Zorg gepubliceerd werden, namen zij het stijgende aantal ”interimmers en zelfstandigen” binnen de...
Op 1 april treedt de wet tot invoering van de Federal Learning Account (FLA) in werking. Federgon stelt vast dat voorrang wordt gegeven aan een...
In februari 2024 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid af met -0,51% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden...
Concrete aanbevelingen voor de re-integratie van (langdurig) arbeidsongeschikten.
Langdurig zieken alle kansen geven om terug aan het werk gaan onder begeleiding van erkende private dienstverleners. Daar wil Federgon samen met...
21 maart is de Internationale dag tegen discriminatie en racisme. Federgon, het Netwerk voor Werk, grijpt deze dag aan om voorstellen te lanceren die...
In januari 2024 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid af met -2,42% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden...
Members only