Uitzendarbeid wordt geregeld door de wet van 24 juli 1987 betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers.

 "Uitzendarbeid is een tijdelijk werk dat wordt uitgevoerd door een werknemer, de uitzendkracht, voor rekening van een werkgever, het uitzendbureau, bij een derde, de klant-gebruiker."

Bij uitzendarbeid ontstaat een driehoeksverhouding tussen 3 partijen:

• het uitzendbureau: het bedrijf dat de uitzendkracht aanwerft om deze ter beschikking te stellen van een derde en dat, juridisch bekeken, in feite zijn enige werkgever is;
• de uitzendkracht: de werknemer die een arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid sluit om ter beschikking van een gebruiker te worden gesteld;
• de gebruiker: het bedrijf dat een beroep doet op een uitzendbureau om tijdelijk over een werknemer te kunnen beschikken.

Juridisch vereist het uitvoeren van tijdelijk werk door een uitzendkracht het sluiten van twee overeenkomsten:

• een arbeidsovereenkomst tussen het uitzendbureau en de uitzendkracht
• een commerciële overeenkomst tussen het uitzendbureau en de gebruiker

Uitzendarbeid wordt geregeld door de wet van 24 juli 1987 betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers, en is slechts toegelaten in drie welbepaalde gevallen:

• voor de vervanging van een vaste werknemer van wie de arbeidsovereenkomst tijdelijk geschorst is of een einde heeft genomen;
• bij tijdelijke vermeerdering van werk;
• voor de uitvoering van bepaalde uitzonderlijke werkzaamheden.

De maximumduur tijdens dewelke uitzendarbeid toegelaten is, alsook de procedure die moet worden gevolgd om een beroep te mogen doen op uitzendarbeid, verschillen al naargelang het om vervanging, vermeerdering van werk of uitzonderlijk werk gaat.

Enkel door de bevoegde regionale overheid erkende uitzendbureaus mogen deze activiteit uitoefenen.
De erkenningsprocedure, die het naleven van een groot aantal strenge voorwaarden impliceert, vormt een waarborg zowel voor de uitzendkrachten als voor de gebruikers.
 
Voor meer informatie m.b.t. de procedure en de erkenningsvoorwaarden:

• Vlaanderen

  Vlaams Subsidieagentschap voor Werk en Sociale Economie
  Cel Erkenningen - Mevr. Ann Dendooven/ Dhr. Jos Barbé
  Koning Albert II laan 35 bus 21 - 1030 Brussel
  Tel: 02 553 44 73 - email

• Brussel

  Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
  Administratie Economie en Werkgelegenheid
  De Heer J.-P. Hiensch
  Kruidtuinlaan 20 - 1035 Brussel Tel: 02/800.34.81 - Fax : 02/800.38.07
  e-mail

• Wallonië

  Ministère de la Région wallonne
  Direction générale de l'Economie et de l'Emploi (D.G.E.E.)
  Direction de l'Emploi et de l'Immigration
  Madame A. Bogaerts
  Place de la Wallonie, 1 Bâtiment II  - 5100 Jambes - Namur
  Tel: 081/33.43.43  - email