De dienstenchequebedrijven aangesloten bij Federgon vertegenwoordigen bijna 40% van de markt van de dienstencheques. Zij hebben op dit ogenblik meer dan 30.000 mensen in dienst, en stellen deze tewerk bij 150.000 klanten.

De meest doeltreffende werkgelegenheidsmaatregel van de afgelopen jaren
De oorspronkelijke doelstelling van de dienstencheques, met name het creëren van 25.000 jobs, werd ruimschoots overschreden. Het aantal personen dat in 2008 actief is in het kader van de dienstencheques, wordt geraamd op zowat 90.000.
De maatregel heeft dus aan vele werkzoekenden, in hoofdzaak laaggeschoolde vrouwen, de mogelijkheid geboden (opnieuw) aan de slag te gaan.
 
Een sector in beweging
Het succes van het systeem ging gepaard met belangrijke ontwikkelingen in de sector zelf. Zo kwamen er de afgelopen jaren in het belangrijkste paritair comité van de sector (PC 322.01) heel wat sociale maatregelen tot stand. Vermelden we bijvoorbeeld: de eindejaarspremie, terugbetaling van de verplaatsingskosten, opleiding van de werknemers, enz.
De sociale partners sloten er onlangs ook een belangrijk akkoord m.b.t. de verbetering van de kwaliteit van de arbeidsovereenkomsten. Dit eenparig akkoord werd intussen overgenomen in de regelementering.
 
Een sector met een groot werkgelegenheidspotentieel, die bovendien beantwoordt aan de noden bij particulieren
Maatschappelijke fenomenen, zoals de vergrijzing van de bevolking of de toenemende vraag naar een beter evenwicht tussen werk en privé-leven, zullen ongetwijfeld resulteren in nog meer vraag naar diensten aan particulieren. De dienstencheques, die uitgegroeid zijn tot het symbool van dit soort dienstverlening, bieden een wezenlijke oplossing voor de noden van particulieren. En vooral: ze vormen een potentieel aan extra jobs, voor vaak laaggeschoolde werkzoekenden.