De arbeidsmarkt kraakt, piept en knelt onder druk van een arbeidsaanbod dat steeds minder afgestemd is op de vraag. Ook de HR dienstverleners worden geconfronteerd met een knellende matching van vraag en aanbod.

In het licht van deze socio-economische ontwikkelingen laat Federgon het niet na om, vanuit de maatschappelijk positie die het inneemt als vertegenwoordiger van de private arbeidsbemiddelaars, constructief mee te werken aan de arbeidsmarkt van morgen. In de zoektocht naar oplossingen verrichtte Federgon een onderzoek naar knelpunten op de arbeidsmarkt. In januari 2011 namen 85 HR dienstverleners deel aan de webbevraging van Federgon. Op basis van de resultaten formuleerde Federgon in een position paper haar analyse en oplossingen aangaande de knelpuntproblematiek.

U kunt de position paper van Federgon hier raadplegen.