Les travailleurs intérimaires de plus de 45 ans sont très motivés à continuer de travailler. Ils choisissent généralement l'intérim pour avoir la liberté d'accepter ou de refuser les missions proposées et parce qu'ils considèrent qu'il est plus facile de trouver du travail via ce canal. Un intérimaire de plus de 45 ans sur deux décroche un emploi fixe au terme d'une de ses missions. Soit une proportion équivalente à celle observée dans la population intérimaire totale. Telles sont les principales conclusions tirées des résultats d'une enquête menée par Idea Consult à la demande de Federgon Intérim profil, la motivation et la perception des travailleurs intérimaires âgés de plus de 45 ans.
 
La brochure Federgon Intérim "Les travailleurs intérimaires âgés de plus de 45 ans" (PDF - 450 kb)
 
L'étude complète d'Idea Consult "Les travailleurs intérimaires âgés de plus de 45 ans" (PDF - 440 kb)